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[合川办学10周年系列活动]合川十年树木树人,中德八年求实创新——记中德应用技术学院教职工座谈会暨教职工说发展大会

2017年12月15日 09:35  点击:[]

为了总结和交流教学管理经验、促进中德应用技术学院教育教学改革,探讨共促中德应用技术学院发展方向。中德应用技术学院全体教职工座谈会暨教职工说发展大会于2017年12月13日下午16:00在中德会议室隆重召开。

参加座谈会的有中德应用技术学院院长尹浩亮、中综合办公室主任廖梅梅、德语教研室主任侯宇晶、双语教研室主任王瑞、学生工作办公室主任武强义、预科办公室潘迎春老师、国际交流与合作办公室张冠阳、韦橙橙、外教Rainer和Vianer及中德应用技术学院全体教师。会上就成立中德应用技术学院以来的教学成果、教学方法、授课技巧、学生管理方法等作了交流探讨。

本次座谈会各职能部门教师代表积极发言。首先外教老师Rainer和Vianer的发言开启了会议的议题,两位外教老师都表示非常认可学校办学理念与办学思路,通过阶段性的总结与中国老师交流教学经验的座谈模式意义重大,他们提出中国和德国之间的教学方式存在着较大的差异,中国人记忆力很棒而德国人更注重团队合作,随着时代的发展,彼此之间正在逐渐地开放、融合。同时认为对于中德应用技术学院的学生应该适应中西方融合的教学模式,在学习理论知识的同时还要学会表达自己的想法,尽可能地通过实践去验证理论。他们还就开展层次化教学提出了建设性的思路。获得在场同仁热烈掌声。国际预科潘迎春老师就其对外招生,高中生留学和硕士研究生的工作做了详细的汇报。学生工作办公室武强义老师围绕高效率和责任心这两个词诠释了开展学生工作是一份良心工程,把学生就当作自己的孩子一样,用心对待他们的成长,中德应用技术学院从院长到辅导员老师都展现出了对学生无微不至的关怀,同时也真情表达了他对十年移通、八年中德的真挚感情。高效完成各项学生工作也是对同学们负责的表现。对于未来学生团队建设武老师提到:“强化队伍建设,科学规范管理;提升宣传视角,优化宣传工作;强化互动交流,提高教学水平;创新特殊活动,打造留学天堂”。德语教研室田园老师以2014级的德语教学授课情况为例展示了对德语教学进度、教学效果等改进的方法,能够使学生在规定时间内按时甚至提前完成国外学业。双语教研室陈攀老师悉心准备近两周发言稿,由于座谈会时间与课程冲突未能到达现场,她表示了很大遗憾,谈到:“自己来中德工作多年,自己骨髓里流淌着中德血液。”座谈会中由王瑞老师代为表达,陈攀老师写到自双语教研室成立以来,不仅开设30余门专业双语教学课程、雅思课程,还不定期的担任外教课助教工作,作为学生和外教之间沟通的桥梁,在专业知识上给予学生提供指导,在教学和生活上给予外教协助。还就未来中德应用技术学院需要开设的双语教学课程提出了建议。国际交流与合作处的韦橙橙老师谈到:“建议成立外教教研小组,逐步形成自我管理、自我提升的新型外教管理模式。”并提出会继续坚定不移举办中德国际交流论坛第三届、第四届甚至更多届,进一步促进中德双方教育深入交流、深入探讨,提升我校品牌影响。同时谈到我校国际交流项目,过去十年取得丰硕成果,不仅仅增强坚定了同学们出国留学的信心,更开阔了视野,让同学们提前感受并适应国外的教学与生活起到重要意义。辅导员魏元明老师着重从学生的角度出发提出来希望建立起学院与国内的德资企业的合作关系,为中德学子提供更方便的实习、学习机会,做到真正的学有所用,施展中德学子的双语才华。并建议开设中德学院留学生基金,为海外留学的中德学子提供支持与鼓励,充分让学生们感受到中德大家庭的温暖,另一方面也能够促进学生们更加努力学习。

座谈会最后尹院长对这次会议作了总结发言,并为中德应用技术学院的未来发展做出了重要规划。他谈到:“今年是移通在合办学10年,中德办学8年,在这8年里,中德应用技术学院从过去的40人到现在1700人,出国人数累计近500人;从土操场、简单教学楼、住宿楼到现如今高楼耸立、书生郎朗、绿草茵茵,以成为了西南地区最大的中德学院,值得庆祝。”接下来尹院长谈到三个关键词,首先是感谢,感谢全体师生辛苦的付出、通力配合、大胆创新;其次是感动,全体教师舍小家为大家,用爱、用心、用情工作;再次是改变,过去的10年学校发生了翻天覆地的变化,大家有目共睹。接下来把工作重心从规模上的发展转移到质量上的提升,并提出了试点本科学生高中制教学的教学模式。”

在热烈的掌声中中德应用技术学院教职工座谈会暨教职工说发展大会圆满结束,内涵式发展、高品质提升是下一个10年学校发展的关键词,全体教师对学校未来发展信心满满,对个人发展又是一次机遇,当然也是一种挑战。祝福移通、祝福中德越来越好!

(中德应用技术学院学生工作办公室供稿)

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